Організаційна структура та її культура Типи структур у бізнесі: від стартапу до корпорації Вплив структури на корпоративну культуру та ефективність роботи Формування культури взаємодії в команді

Формування підприємницького мислення Основи підприємницького мислення: переконання, мотивація, віра в ідею Як обмежуючі переконання впливають на розвиток бізнесу Методи трансформації мислення підприємця

Аналіз підприємницьких переконань Виявлення особистих обмежень через інтерактивні вправи Формулювання нових переконань для успішного бізнесу

Розробка дорожньої карти особистого розвитку Вправа зі встановлення короткострокових і довгострокових цілей Створення плану дій для досягнення особистих та бізнес-цілей

Розробка місії та цінностей бізнесу Генерація ідей для формулювання місії команди Обговорення реальних кейсів бізнес-культур успішних компаній

Розробка концепції продукту Формування продуктового портфеля компанії Аналіз ринку та створення прототипу або опису продукту

Проектування організаційної структури Розробка органіграм для різних типів бізнесу Симуляція процесів взаємодії у команді

Тренінг з делегування Моделювання процесу передачі завдань у команді Аналіз помилок у делегуванні та пошук шляхів їх уникнення

Розробка стратегічного плану бізнесу Створення базового плану розвитку стартапу Обговорення планів у групах та внесення покращень

Фінансовий аналіз проекту Розрахунок бюджету для запуску проекту Створення фінансової моделі з урахуванням ризиків

Створення маркетингової кампанії Розробка стратегії просування продукту Аналіз ефективності комунікаційних каналів

Симуляція продажів Практика переговорів із клієнтами у форматі рольових ігор Аналіз ефективності комунікацій під час продажів

Розробка стратегії для уявного бізнесу Моделювання умовного ринку та конкуренції Презентація стратегій та отримання зворотного зв’язку

Аналіз підприємницьких переконань Виявлення особистих обмежень через інтерактивні вправи Формулювання нових переконань для успішного бізнесу

Особисті цілі в контексті підприємництва Роль особистих цілей у створенні та управлінні бізнесом Встановлення гармонії між особистими амбіціями та бізнес-цілями Техніка SMART для формування досяжних цілей

Місія, бачення та цінності організації Як цілі та цінності формують культуру бізнесу Визначення місії компанії та її вплив на команду й клієнтів Взаємозв'язок між особистими цінностями підприємця та організаційними цілями

Продукт як основа бізнесу Що таке продукт організації: характеристики, позиціонування Унікальна ціннісна пропозиція (USP) як ключ до успіху на ринку Цінності продукту в контексті задоволення потреб клієнтів

Організаційна структура та її культура Типи структур у бізнесі: від стартапу до корпорації Вплив структури на корпоративну культуру та ефективність роботи Формування культури взаємодії в команді

Ефективне делегування завдань Делегування як основа підприємницької культури Принципи довіри та відповідальності у процесах передачі завдань Інструменти контролю виконання делегованих завдань

Бізнес-культура та система показників Показники ефективності (KPI) як інструмент управління бізнесом Як система показників впливає на корпоративну культуру Аналіз результатів та використання даних для прийняття рішень

Планування як основа культури підприємництва Планування у підприємницькій діяльності: від ідеї до реалізації Використання аналізу (SWOT, PESTLE) у процесі планування Управління ризиками та їх вплив на стратегію бізнесу

Фінансова грамотність підприємця Основи фінансового обліку та управління бюджетом Етика у фінансових питаннях: культура ведення прозорого бізнесу Контроль витрат та грошових потоків

Маркетингова культура бізнесу Побудова маркетингової стратегії через розуміння клієнтів Культурні аспекти комунікації з клієнтами Етичні принципи в маркетингу

ультура продажів у підприємництві Техніки етичного продажу Управління клієнтськими відносинами (CRM) Подолання заперечень через розуміння потреб клієнтів

Стратегія розвитку бізнесу та його масштабування Конкурентні стратегії в підприємницькій культурі Інновації як частина бізнес-культури Масштабування компанії через створення міцної основи

Психологія підприємництва та лідерства Формування культури лідерства через розуміння психології команди Емоційний інтелект як частина бізнес-культури Управління стресом і розвиток стійкості