Моделювання стратегічного плану Використання коучингових технік для створення стратегії Обговорення планів у команді та отримання зворотного зв'язку

Психологія підприємницького мислення Роль мислення у формуванні успішного бізнесмена Обмежуючі переконання: їх вплив і способи подолання Вплив психологічної стійкості на підприємницьку діяльність

Мотивація та особисті цілі підприємця Як мотивація впливає на бізнес-рішення Встановлення особистих та професійних цілей Баланс між досягненням результатів і задоволенням від роботи

Місія, бачення та психологія цінностей компанії Як цінності впливають на поведінку підприємця та команди Формування місії компанії як відображення особистих переконань Вплив культури компанії на емоційний стан співробітників

Продукт як психологічна складова бізнесу Роль сприйняття продукту клієнтом у формуванні успішності бізнесу Як психологія клієнтів впливає на вибір продукту Унікальна ціннісна пропозиція з точки зору психології

Організаційна психологія та структура компанії Як структура компанії впливає на психологічний клімат у команді Типи лідерства та їхній вплив на організаційну культуру Формування довіри та командного духу

Делегування через призму психології Як правильно делегувати, щоб уникнути конфліктів і вигорання Принципи довіри в процесі делегування завдань Психологічні перешкоди у делегуванні та способи їх подолання

Психологічний вплив системи показників (KPI) Як показники впливають на мотивацію та поведінку співробітників Способи збереження балансу між контролем і свободою дій Вплив результатів на психологічний клімат

Психологічні аспекти стратегічного планування Вплив планування на рівень тривоги та впевненість у майбутньому Робота з ризиками та невизначеністю через психологічні техніки Як залучити команду до процесу планування

Фінансова поведінка підприємця Психологія управління грошима в бізнесі Як уникнути емоційних рішень у фінансових питаннях Роль довіри у фінансових взаємодіях

Психологія маркетингових стратегій Вплив емоцій на споживацьку поведінку Як створити маркетингову стратегію, що базується на психології клієнта Використання психологічних тригерів у комунікаціях

Психологія лідерства у бізнесі Як психологія впливає на стиль управління Формування впевненості у лідерській позиції Психологічні аспекти прийняття рішень у складних ситуаціях

Психологічні аспекти масштабування бізнесу Як подолати страх перед розширенням компанії Управління стресом і тривожністю під час масштабування Робота з командою в умовах змін

Аналіз психологічних бар’єрів Вправи на виявлення внутрішніх обмежень Формування позитивного мислення для досягнення цілей

Формування мотиваційної карти Визначення джерел внутрішньої та зовнішньої мотивації Створення плану дій на основі особистих пріоритетів

Формування місії компанії Аналіз кейсів успішних компаній через призму їхніх цінностей Формулювання власної місії у груповій роботі

Психологічний аналіз продукту Визначення емоційних тригерів, пов’язаних із продуктом Розробка стратегії презентації продукту клієнтам

Створення команди з психологічною сумісністю Моделювання організаційної структури з урахуванням психологічних аспектів Використання тестів на сумісність у команді

Тренінг з ефективного делегування Рольові ігри з передачі завдань у команді Обговорення помилок у процесі делегування

Розробка KPI з урахуванням психологічних факторів Вибір показників, які мотивують, а не демотивують команду Практичний аналіз ефективності різних систем оцінки

Моделювання стратегічного плану Використання коучингових технік для створення стратегії Обговорення планів у команді та отримання зворотного зв'язку

Формування фінансової стратегії Аналіз кейсів з фінансового управління з точки зору психології Розробка фінансового плану з урахуванням ризиків

Розробка маркетингової стратегії Формування портрету цільової аудиторії Розробка рекламної кампанії з акцентом на психологічні аспекти

Розвиток лідерських навичок Виконання вправ на формування навичок впливу та впевненості Аналіз стилів лідерства та їх впливу на команду

Психологічна підготовка до змін Тренінг зі створення плану змін із урахуванням людського фактора Вправи на зниження опору у команді

Розвиток емоційного інтелекту Виконання вправ на покращення навичок розуміння і керування емоціями Групова робота над кейсами, пов’язаними зі стресовими ситуаціями