Motivation and Leadership Styles

Дізнаємось

Сутність та класичні теорії змістовної мотивації (Content Theories: Маслоу, Герцберг) та їхній зв'язок із потребами в комунікації.

Сутність та класичні теорії процесуальної мотивації (Process Theories: очікування Врума, справедливості Адамса).

Ключові стилі лідерства (авторитарний, демократичний, "laissez-faire", трансформаційний, трансакційний) та їхні комунікаційні моделі.

Як емоційний інтелект (ЕІ) впливає на комунікаційну ефективність лідера та здатність мотивувати.

Роль зворотного зв'язку як основного інструменту мотивації та комунікації лідера.

Навчимось

Аналізувати комунікацію лідера з точки зору її мотиваційного впливу на команду.

Адаптувати свій стиль комунікації відповідно до мотиваційних потреб окремого співробітника або команди.

Формулювати трансформаційні повідомлення (visionary communication), що надихають та виходять за рамки рутинних завдань.

Створювати систему зворотного зв'язку (Performance Feedback) на основі принципів справедливості та об'єктивності.

Використовувати принципи 7 С's для забезпечення Ясності та Ввічливості в усіх мотиваційних комунікаціях.

Проблемні питання

Д.з.

Доступно тільки для зареєстрованих користувачів