Законодавство про працю в Україні.

Дізнаємось

Що таке "джерела трудового права" (міжнародні договори, нормативно-правові акти).

Який документ має найвищу юридичну силу в регулюванні праці (Конституція України).

Які основні трудові права закріплені в Конституції (право на працю, на відпочинок, на заробітну плату).

Який документ є основним нормативно-правовим актом у галузі праці (Кодекс законів про працю України).

Які ще важливі закони регулюють питання оплати, відпусток та охорони праці.

Що таке "підзаконні акти" (постанови КМУ) та "локальні акти" (колективний договір, правила внутрішнього розпорядку).

Навчимось

Розрізняти різні рівні законодавства про працю (Конституція, Кодекси, Закони, локальні акти).

Визначати, в якому документі шукати інформацію про свої права (наприклад, про відпустку – у Законі "Про відпустки" та КЗпП).

Пояснювати роль колективного договору та правил внутрішнього трудового розпорядку на конкретному швейному підприємстві, фабриці чи в ательє.

Наводити приклади конституційних прав, що стосуються професії кравця/вишивальника (право на безпечні умови праці при роботі зі швейним обладнанням, право на заробітну плату не нижчу за мінімальну).

Проблемні питання

Д.з.

Доступно тільки для зареєстрованих користувачів