Розв'язування юридичних задач в трудовій галузі.

Дізнаємось

Як теоретичні норми КЗпП та інших законів застосовуються у реальних життєвих ситуаціях.

Які є типові порушення трудових прав працівників (зокрема, неповнолітніх) та роботодавців.

Який правильний порядок звільнення з роботи за різними підставами (прогул, скорочення штату, власне бажання).

Які існують виняткові випадки для законного залучення до роботи у вихідні дні.

Які гарантії встановлені для окремих категорій працівників (вагітні жінки, неповнолітні) при прийомі на роботу та звільненні.

Навчимось

Аналізувати умови юридичної задачі, чітко виділяючи ключові факти.

Визначати, норми яких тем (наприклад, "Праця неповнолітніх" чи "Трудова дисципліна") регулюють дану ситуацію.

Знаходити у Кодексі законів про працю та інших законах статті, що стосуються конкретної справи.

Надавати обґрунтовану юридичну консультацію (відповідь) щодо правомірності чи неправомірності дій сторін (працівника та роботодавця).

Відстоювати власну позицію, посилаючись на конкретні правові норми.

Проблемні питання

Д.з.

Доступно тільки для зареєстрованих користувачів