Практичне заняття №5 «Психологія управління як наука» 1. Психологія управління як частина комплексної науки управління. 2. Мета, зміст, об'єкт дослідження та предмет психології управління 3. Джерела психології управління: а) практика управління; б) розвиток психологічної науки; в) розвиток соціології організацій.

1. Предмет і функції психологічної науки. 2. Основні напрями сучасної психологічної думки. Галузі сучасної психологічної науки.

1. Поняття «людина», «особистість», «індивід», «індивідуальність», та їхні характерні ознаки. Співвідношення та якісна характеристика понять: геніальність, обдарованість, талант. 2. Психологія темпераменту і характеру. Акцентуації характеру.

1. Загальна характеристика пізнавальних психо-логічних процесів.Психологічні особливості пам’яті та уваги. 2.Психологічна характеристика відчуття та сприймання.Поняття та види мислення та уяви.

1.Поняття «емоції», «почуття» та їх структура. Формули переживання емоцій і почуттів. 2.Психологічні механізми управлінської діяльності. Психологічні особливості управління у сфері виробництва, бізнесу, освіти, культури.

3. Мотиви і потреби в управлінській діяльності. 1.Психологічні особливості стилів управління та психологічні основи прийняття управлінських рішень. Психологічні типи керівника. 2.Взаємодія та види ділового спілкування керівника з підлеглими.

1. Рівні проявів і типологія конфліктів. 1.Структура та функція конфлікту.Фактори причини виникнення конфліктів. 2.Технологія прогнозування, запобігання та профілактики конфліктів. Технологія конструктивного розв’язання конфліктів.

Практичне заняття №1 «Психологічна природа темпераменту та акцентуацій характеру» 1. Психологічна природа темпераменту. Загальна характеристика типів темпераменту і акцентуації характеру. 2. Визначення типів темпераменту та акцентуацій характеру, структури темпераменту. 3. Методика визначення переваження І та ІІ сигнальної системи. 4. Визначення акцентуацій характеру методом психогеометрії. 5. Асоціативні проективні акцентуації характеру: інтроверт, екстраверт. Типологія особи по К.Юнгу

Практичне заняття №2 «Індивідуально-психологічні особливості особистості» 1. Рівні психіки. Свідоме, несвідоме, підсвідоме в структурі особистості. 2. Емоційно-вольовий компонент в структурі психіки. 3. Мотиваційна сфера особистості. Розвиток коучерства.

Практичне заняття №3 «Психологічна природа конфлікту» 1. Конфліктологія як галузь психології. Загальні поняття про конфлікт. 2. Психологічні стратегії поведінки особистості в конфліктних ситуаціях. Сітка Томаса Кілмена. 3. Шляхи подолання конфліктних ситуацій. 4. Конструктивні та деструктивні функції конфлікту.

Практичне заняття №4 «Психологія ефективності комунікації» 1. Вербальні та невербальні аспекти спілкування. 2. Маніпулювативні аспекти спілкування. 3. Психологічні стратегії у діловій комунікації. 4. Психологія менеджменту та етика спілкування.

Практичне заняття №5 «Психологія управління як наука» 1. Психологія управління як частина комплексної науки управління. 2. Мета, зміст, об'єкт дослідження та предмет психології управління 3. Джерела психології управління: а) практика управління; б) розвиток психологічної науки; в) розвиток соціології організацій.

Практичне заняття №6 «Психологічна природа темпераменту та акцентуацій характеру» 1. Психологічна природа темпераменту. Загальна характеристика типів темпераменту і акцентуації характеру. 1. Визначення акцентуацій характеру методом психогеометрії. 2. Асоціативні проективні акцентуації характеру: інтроверт, екстраверт. Типологія особи по К.Юнгу

Диференційований залік.